10 Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Keunikan

10 Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Keunikan

Cara menjawab pertanyaan interview tentang keunikan harus Anda persiapkan dengan baik. Jangan hanya fokus pada apa yang membedakan Anda dari kandidat lain, tetapi juga pertimbangkan bagaimana keunikan Anda dapat bermanfaat bagi organisasi.

Fokus pada apa yang dapat Anda lakukan adalah kunci untuk mengatasi permasalahan kebingungan ini. Berikut adalah daftar 10 tips untuk menjawab pertanyaan wawancara tentang keunikan Anda agar wawancara berhasil!

10 Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Keunikan

10 Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Keunikan

1. Pahami Deskripsi Pekerjaan Sebelum Wawancara

Cara menjawab pertanyaan interview tentang keunikan yang pertama yaitu memahami jobdesk. Mengetahui deskripsi pekerjaan secara menyeluruh akan membantu Anda menjawab pertanyaan. Deskripsi pekerjaan menentukan keterampilan dan tanggung jawab yang diperlukan yang akan Anda tanggung nanti.

Akan lebih mudah untuk menyesuaikan harapan mereka dengan kemampuan Anda jika Anda memahaminya. Anda dapat merespons dengan lebih efektif dan metodis.

2. Pilih Jawaban Yang Berbobot

Anda perlu menyiapkan jawaban yang akan bermanfaat bagi perusahaan. Perusahaan mencari orang yang tepat untuk membantu mereka dalam mencapai tujuan. Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dengan membawa sudut pandang dan keterampilan unik Anda.

3. Jawablah Dengan Jujur

Salah satu tujuan mengajukan pertanyaan ini adalah untuk mengetahui keterampilan dan nilai-nilai lintas sektoral Anda. Oleh karena itu, sangat penting untuk menjawab dengan jujur ​​dan menghindari penjelasan yang berlebihan. Bersikap jujur ​​akan membantu respons Anda mencapai perekrut. Jika Anda ketahuan berbohong, wawancara akan terputus dan kesempatan Anda akan hilang.

Baca Juga : 8 TIPS INTERVIEW DENGAN CEO PERUSAHAAN AGAR SUKSES! 

4. Pertimbangkan Kembali Pengalaman Dan Latar Belakang

Cara menjawab pertanyaan interview tentang keunikan, Anda dapat mempertimbangkan pengalaman, latar belakang, dan keberhasilan Anda. Anda dapat merespons dengan jawaban dan contoh kehidupan nyata dari pengalaman Anda sendiri. Misalnya, jika Anda mencari posisi manajer akun, beri tahu kami tentang momen tersukses Anda. Menangani perselisihan secara profesional dan tertib, misalnya, bisa membuktikan kekhasan Anda.

5. Hubungkan Dengan Kepribadian Anda

Salah satu hal yang unik adalah kepribadian Anda dalam kehidupan sehari-hari atau cara Anda bergaul dengan rekan kerja, keluarga dan teman. Cobalah untuk menghubungkan kepribadian positif Anda dengan tugas yang akan Anda lakukan dan manfaatnya bagi organisasi.

6. Jadi Jati Diri Sendiri

Salah satu tujuan dari pertanyaan wawancara, “Apa keunikan Anda?” adalah untuk mengevaluasi kepribadian Anda. Memang, ketika menjawab pertanyaan ini, sangat penting untuk selalu jujur ​​​​pada siapa atau apa Anda. Anda dapat membuat jawaban Anda lebih andal atau kredibel dengan menggunakan contoh dunia nyata dari kehidupan sehari-hari Anda.

7. Memberikan Jawaban Yang Singkat, Padat, Dan Jelas

Pertanyaan wawancara tentang apa yang membuat Anda berbeda ini hanyalah salah satu dari banyak pertanyaan yang mungkin ditanyakan. Cara menjawab pertanyaan interview tentang keunikan Anda yaitu dengan memberikan jawaban yang singkat, tidak bertele-tele. Jawaban singkat dan ringkas juga akan membuat kesan yang baik. Hindari bercerita panjang dan mengalihkan perhatian. Pilih dengan hati-hati apa yang ingin Anda katakan dan garis bawahi.

8. Membuat Daftar Kekurangan Dan Kelebihan

Cara menjawab pertanyaan interview tentang keunikan berikutnya yaitu dengan menyiapkan daftar kelebihan dan kekurangan Anda. Tentu saja, elemen yang paling penting adalah relevan dengan pekerjaan dan akan menguntungkan bagi organisasi. Jika Anda sudah memiliki daftarnya, Anda bisa berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dengan lancar.

9. Tanyakan Pendapat Orang Lain

Jika Anda termasuk orang yang sulit mengevaluasi diri sendiri, pertimbangkan untuk meminta masukan tentang keunikan Anda dari orang-orang di sekitar Anda. Saat Anda sedang bekerja, Anda mungkin ingin bertanya kepada rekan kerja Anda tentang keterampilan dan karakteristik khas Anda yang harus disiapkan untuk wawancara. Umpan balik dari orang lain akan sangat membantu dalam merancang jawaban untuk wawancara.

10. Ingatlah Bahwa Anda Tidak Harus Menjadi “Satu-Satunya”

Ketika kandidat mendengar kata “keunikan”, mereka umumnya membayangkan hal-hal yang secara signifikan berbeda dari norma. Sebenarnya, Anda tidak harus menjadi salah satu dari jenis atau satu-satunya individu dengan kepribadian yang berbeda. Seperti yang disebutkan sebelumnya, Anda dapat menjawab pertanyaan wawancara dengan berfokus pada keunikkan yang berkesinambungan dengan keterampilan organisasi. Apalagi jika keahlian dan keunikan Anda tidak ada hubungannya dengan posisi yang Anda lamar.

Nah, itu dia 10 Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Keunikan. Anda harus mengetahui bahwa keunikan setiap orang akan berbeda-beda, jadi jangan samakan pribadi Anda dengan orang lain. Terlebih, ketika ditanya hal ini, usahakan untuk menjawab sesuai dengan posisi yang kamu lamar.

Add a Comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.