10 Alasan Pindah Kerja Saat Interview Yang Logis

10 Alasan Pindah Kerja Saat Interview Yang Logis

Alasan pindah kerja saat interview cukup beragam dan unik. Baik untuk alasan pribadi atau profesional, mendiskusikan alasan perubahan pekerjaan selama wawancara itu memang sulit sulit susah.

Kondisi ini adalah situasi yang sulit karena bermain negatif terhadap perusahaan atau atasannya akan menciptakan kesan negatif. Lantas, alasan seperti apa yang masih terlihat wajar dan positif baik untuk kedua belah pihak? 

10 Alasan Pindah Kerja Saat Interview

alasan pindah kerja saat interview

  1. Mendapatkan Kesempatan Kerja Yang Lebih Baik

Peluang kerja bisa datang kepada Anda tanpa Anda harus mencarinya. Misalnya, seseorang menghubungi Anda di LinkedIn karena mereka tertarik dengan personal branding Anda. Akhirnya, mereka memberikan gaji yang lebih baik. Ketika ditanya mengapa Anda ingin melanjutkan proses penawaran pekerjaan, Anda dapat memberikan jawaban ini.

  1. Pindah Jalur Profesi

Pilihan berpindah jalur karir atau profesi kini sudah menjadi hal yang wajar. Ketika Anda memutuskan untuk mengubah jalur karir ke bidang baru, pastinya akan ada tantangan, bahkan jika sudah memiliki pengalaman kerja. Salah satu kesulitannya adalah saat wawancara, terutama jika Anda tidak memiliki pengalaman yang memadai untuk bidang yang Anda cari.

Baca Juga : 10 CARA MENJAWAB PERTANYAAN INTERVIEW TENTANG KEUNIKAN

  1. Mencari Suasana Baru

Tidak sehat bekerja di lingkungan yang toxic. Tapi, saat pindah kerja, tolong jangan meremehkan mantan majikan Anda. Saat menjelaskan alasan Anda, Anda dapat menggunakan kata-kata alternatif, seperti:

  • Menginginkan lingkungan yang lebih dinamis
  • Ingin menjadi bagian dari kelompok yang lebih besar
  • Suka bekerja di perusahaan dengan lebih banyak interaksi sosial

Jangan lupa untuk memberikan alasan mengapa hal tersebut dapat membantu Anda maju dalam pekerjaan Anda.

  1. Kepemimpinan Yang Berbeda

Terkadang mungkin Anda merasa tidak cocok dengan gaya kepemimpinan bos. Mungkin saat ini Anda sedang mencoba mencari cara bagaimana menghadapi atasan yang cuek, menjengkelkan, dan sebagainya.

Anda dapat menggunakan alasan pindah kerja saat interview serta menjelaskan mengapa kepemimpinan dalam pekerjaan Anda sebelumnya melarang Anda untuk maju tanpa membahayakan reputasi atasan Anda. 

  1. Keadaan Keluarga

Tidak disarankan untuk membahas masalah pribadi di tempat kerja, namun keadaan keluarga dapat menjadi alasan yang baik untuk mengubah karier. Sebagai contoh, katakanlah Anda seorang ibu muda yang memilih pekerjaan jarak jauh untuk pekerjaan kantor.

Selain itu, berbagai keadaan keluarga mungkin memerlukan jam kerja yang lebih pendek dan lebih fleksibel. Selama wawancara, Anda dapat fokus membahas mengapa kepemimpinan atasan Anda sebelumnya melarang Anda bergerak maju tanpa membahayakan reputasi atasan Anda.

  1. Perubahan Struktur Perusahaan

Alasan pindah kerja saat interview berikutnya yaitu perihal perubahan struktur perusahaan. Departemen dan divisi yang berbeda dalam perusahaan dapat mengalami penyesuaian. Alur kerja, produktivitas, dan seluruh lingkungan kerja Anda terpengaruh. Jika Anda merasa perubahan itu memperburuk keadaan, Anda dapat menggunakannya sebagai alasan untuk berganti pekerjaan selama wawancara.

  1. Efek PHK

Selama wawancara, Anda dapat menggunakannya sebagai alasan untuk berganti pekerjaan. Karyawan dapat dipecat karena berbagai alasan, termasuk:

  • Menurunkan anggaran perusahaan
  • Terdapat merger atau akuisisi
  • Reorganisasi perusahaan

Apa pun penyebabnya, Anda bisa menjelaskannya secara singkat kepada pihak perekrut.

Baca Juga : 5 TIPS WAWANCARA JAWAB KELEMAHAN SERTA CONTOHNYA

  1. Kondisi Medis

Kesehatan Anda adalah alasan pindah kerja saat interview berikutnya untuk perubahan karier. Misalnya, Anda mungkin perlu mengambil cuti panjang untuk waktu tertentu untuk memulihkan kesehatan Anda. Pastikan kondisi Anda telah membaik dan Anda siap untuk melanjutkan jalur karir Anda.

  1. Jenis Perjanjian Kerja 

Posisi Anda saat ini mungkin berdasarkan kontrak atau paruh waktu. Anda dapat menggunakan alasan pindah kerja saat interview ini agar siap untuk mulai bekerja penuh waktu atau sebaliknya. Jelaskan mengapa Anda ingin bekerja dalam struktur pekerjaan yang berbeda. Anda juga dapat menghubungkannya dengan tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang Anda. Siapkan jawaban atas pertanyaan tentang bagaimana Anda akan menyesuaikan diri dengan situasi dan kondisi nanti.

  1. Budaya Perusahaan

Setiap perusahaan pasti memiliki budaya masing-masing. Budaya ini dibentuk oleh berbagai elemen yang ada di dalam perusahaan, seperti nilai-nilai, visi dan misi, serta gaya hidup dan pola interaksi yang dilakukan secara teratur. Jika Anda merasa bahwa budaya tempat kerja Anda saat ini tidak cocok untuk Anda, dapat diterima untuk mempertimbangkan untuk berganti pekerjaan.

Nah, itu dia 10 Alasan Pindah Kerja Saat Interview Yang Logis. Namun, Anda harus konsisten dalam menyampaikan alasan Anda baik pada saat interview dengan HR maupun User.

Add a Comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.